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　　一． 网站运营总监 招聘人数1人
　　职位描述：网站运营策划和管理。
　　要求：1.大学本科以上学历(研究生优先考虑)，三年以上相关工作经验。
　　　　　2.熟悉网站运行管理模式。
　　　　　3.有组织能力。

　　二． 网站技术总监 招聘人数1人
　　职位描述：网站技术支持、网络新技术应用
　　要求：1.大学本科以上学历，二年以上专业技术工作经验。
　　　　　2.有一定组织能力。

　　三．钢铁市场高级分析员（专、兼职人员）
　　职位描述：钢铁市场研究与分析
　　要求：1.大学本科以上学历，五年以上工作经验。
　　　　　2.对国家经济政策、市场经济发展有深刻的理解。
　　　　　3.对钢铁行业（钢铁生产、流通和消费）有全面的了解。
　　　　　4.具有良好的文字表达能力和语言表达能力。
　　　　　5.有从事钢铁市场分析工作经验。

　　四．资讯编辑
　　职位描述：面向市场采集钢铁行业及相关方面信息资料，并进行编辑、汇总。
　　要求：1.大本以上学历，二年以上工作经验。
　　　　　2.具有良好的文字表达能力。
　　　　　3.具有较强的沟通能力。
　　　　　4.熟练掌握计算机办公、网络软件操作。
　　　　　5.有钢铁行业工作经历或信息编辑工作经历者优先。

　　五．数据库工程师（SQL）
　　职位描述：1、网站的信息及数据库的后台管理、支持和维护；2、数据库结构设计和优化，数据库性能分析；
　　要求：1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上数据库管理工作经验；
　　　　　2、熟练使用SQL-Server数据库；
　　　　　3、良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力，具有团队精神和高度的责任心;
　　　　　4、有钢铁网站或相关行业网站工作经历者优先。

　　六．刊物编辑
　　职位描述：编辑钢铁行业周刊。
　　要求：1.大专以上学历，二年以上工作经验。
　　　　　2.具有良好的文字表达能力。
　　　　　3.工作认真、踏实、积极。
　　　　　4.熟练掌握计算机办公软件。
　　　　　5.有钢铁行业工作经历或信息编辑工作经历者优先。

　　七．电话销售业务员
　　职位描述：通过电话面对钢铁行业及相关行业（生产、流通、消费）企业销售兰格钢铁信息产品。
　　要求：1.大专以上学历。
　　　　　2.具有良好的语言表达能力和沟通能力。
　　　　　3.积极进取，勇于开拓，不畏困难，善于合作。
　　　　　4.有网站产品销售经验者优先。

　　八．广告业务员
　　职位描述：钢铁网站和报刊广告客户的开发。
　　要求：1.大专以上学历
　　　　　2.积极进取，勇于开拓，不畏困难，善于合作。
　　　　　3.有市场开发经历或熟悉钢铁产供需企业者优先。
　　　　　4.有私车（汽车、摩托车）者优先。

　　九．录入员 招聘人数2人
　　要求：1.中专以上学历。
　　2.熟练使用办公软件，录入速度100字/分钟以上。
　　3.善于交流与沟通，工作认真、踏实、积极。